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陵川县委组织部“四个平台”强化自身建设

  本报讯 陵川县委组织部积极适应组织工作新形势新任务新要求,紧紧围绕“建设‘讲政治、重公道、业务精、作风好’的模范部门”这一核心,搭建“四个平台”,不断提升组工干部专业能力、专业思维、专业素养,全面推动组织工作提质增效。

  着力搭建“学习、实践、竞赛、考核”四个平台,争做“政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬”的表率。搭建学习平台,坚持以“缺什么补什么,干什么学什么”为导向,以每周例会学习为主要渠道,结合各类主题、主体培训班,多角度、多层面、多领域涉猎,完善知识结构,提升业务能力,提高政治素养。搭建实践平台,有计划安排交流轮岗、挂职锻炼和到基层一线历练,把敢干事、能干事、会干事,有能力、有思想、有热情的组工干部放在全域旅游最前沿、乡村振兴第一线、“三基建设”主阵地,建功立业,谋事兴业。搭建竞赛平台,扎实有序开展“三比一争”系列活动,在“比着学、比着讲、比着写、争着做”的具体实践中练就创新工作的专业思维,强化谋划工作的专业素养,提升推动工作的专业能力,形成比学赶超、争先创优的浓厚工作氛围,充分展示组工干部良好形象。搭建考核平台,严格执行“一目录三手册”,制定切实可行的考核方案,将工作态度、学习情况、组织纪律等纳入考核范畴,以考核引领工作、以考核检验工作、以考核督查工作,用组织工作的实际成效真正体现考核“指挥棒”作用。

  陵川县委组织部教育引导组工干部带头执行《党章》《准则》《条例》等党规党纪,坚决执行“十严禁”“五不”等组工干部纪律要求,持续推进组织工作规范化建设,进一步健全完善部机关日常管理、廉政约谈等制度,以制度规范言行、强化执行,引导组工干部自觉从严律己、坚守底线,树立公道正派、清正廉洁的良好形象。

  (冯深 武俊波)

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[ 责任编辑: 牛坤 ]

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